"Nous souhaitons être des acteurs engagés d’un développement positif et durable de l’environnement, de la société et de l’économie, afin de préserver l’univers de la montagne et de défendre un avenir où chacun pourra continuer à vivre pleinement sa passion de la montagne sur le long terme."

• Suivi et analyse de notre consommation de ressources (EMAS) ainsi que de nos émissions de CO₂ (bilan carbone)
• Mise en place de politiques d’achats et de déplacements professionnels intégrant des critères de durabilité
• Adaptation continue de nos objectifs et de notre reporting afin d’améliorer en permanence notre performance environnementale et notre bilan climatique

• Depuis 2019, nous couvrons 100 % de nos besoins en électricité avec de l’électricité verte sur l’ensemble de nos sites.
• Depuis décembre 2021, nous produisons notre propre électricité verte grâce à notre installation photovoltaïque.
• Environ 60 % de cette énergie est autoconsommée et 40 % est réinjectée dans le réseau électrique.
• Bergzeit est devenu fournisseur d’électricité verte (Bergzeit Ökostrom).
• Un tarif préférentiel Bergzeit Ökostrom est proposé à nos collaboratrices et collaborateurs.
• 20 bornes de recharge pour véhicules électriques fonctionnent avec Bergzeit Ökostrom.
• Conversion de l’ensemble des véhicules de service vers des véhicules électriques.
• Utilisation de pompes à chaleur modernes pour le chauffage et le refroidissement.
• Depuis 2025, notre prestataire de gestion des retours utilise également l’électricité verte de Bergzeit sur son nouveau site.

• Utilisation de fournitures de bureau durables : produits en papier recyclé, stylos rechargeables et commandes livrées dans des caisses réutilisables.
• Mobilier et aménagement de bureau durables : panneaux acoustiques en chanvre régional, bureaux fabriqués localement et organiseurs de bureau en bois issus des ateliers Oberland.
• Éclairage LED dans l’ensemble du bâtiment, en partie équipé de détecteurs de présence.
• Utilisation de produits de nettoyage respectueux de l’environnement.
• Prairie fleurie et hôtel à insectes à la place d’une pelouse traditionnelle.
• Potager surélevé fabriqué à partir d’anciennes palettes en bois pour cultiver nos propres herbes aromatiques et baies.
• Cantine biologique certifiée.

• Utilisation de bacs de stockage fabriqués localement à partir de plastique recyclé.
• Les expéditions sont réalisées en collaboration avec un transporteur proposant une livraison à émissions de CO₂e réduites ou, à défaut, les émissions de CO₂e sont compensées a posteriori.
• Équipements logistiques à haute efficacité énergétique, notamment des systèmes de levage avec récupération d’énergie.
• Éclairage LED dans l’ensemble de l’entrepôt et détecteurs de présence dans les allées.
• Enveloppes d’expédition en papier certifiées FSC et compensées sur le plan climatique.
• Environ un tiers des expéditions est réalisé dans des enveloppes d’expédition en papier.
• Matériaux de calage fabriqués à 100 % à partir de papier recyclé.
• Pour en savoir plus sur les matériaux d’emballage utilisés chez Bergzeit : Découvrir nos emballages

• Passage à des tickets de caisse plus respectueux de l’environnement (éco-ticket).
• Utilisation de sacs en papier certifiés FSC et compensés sur le plan climatique.
• Construction en bois dans le magasin de Gmund.
• Éclairage LED à faible consommation d’énergie.
• Organisation régulière d’événements tels que le CleanUP avec PATRON e.V. ou les soirées durabilité organisées deux fois par an afin de sensibiliser notre clientèle (#DIFFUSER).

TRANSFORMER

• Revente d’équipements de montagne et de plein air d’occasion afin de prolonger leur cycle de vie.
• Partenariat avec FairWertung pour donner une seconde vie aux articles qui ne peuvent plus être revendus.
• Contrôle qualité des articles avant leur remise en vente.
• Expédition dans des emballages réutilisables.
• Sensibilisation à une consommation plus durable.

DIFFUSER

• BAUM e.V. : réseau allemand pour une gestion des entreprises respectueuse de l’environnement.
• European Outdoor Group : association représentant les intérêts de l’industrie européenne de l’outdoor, avec un fort engagement en faveur de la durabilité.
• Umwelt- & Klimapakt Bayern : initiative commune du gouvernement bavarois et des entreprises bavaroises pour promouvoir la protection de l’environnement et du climat.
• Outdoor Retailer Climate Commitment (membre fondateur) : initiative climatique portée par les distributeurs spécialisés dans l’outdoor.
• Comité Responsabilité des entreprises de la CCI de Munich et Haute-Bavière.
• Réseau Entreprises pour le climat du DIHK (membre fondateur).
• Digitize the Planet e.V. : association œuvrant à la numérisation des règles encadrant l’accès et l’utilisation des espaces naturels.

• Des postes de travail ergonomiques avec bureaux réglables en hauteur et sièges de bureau de haute qualité.
• Une cantine biologique certifiée proposant une journée végétarienne chaque semaine.
• Des fontaines à eau pétillante et une gourde Bergzeit pour l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs.
• Café, thé et fruits biologiques mis gratuitement à disposition.
• Participation financière au Deutschlandticket.
• Programme de location de vélos JobRad, avec un grand abri à vélos et une station de réparation.
• Recharge gratuite des véhicules électriques sur les bornes de recharge pour les collaboratrices et collaborateurs.
• La durabilité fait partie intégrante du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Principe Flexi : travail flexible au bureau, à domicile ou depuis tout autre lieu.
• Promotion de la santé à travers les Bergzeit Health Days et diverses activités sportives internes.
• Participation à des initiatives cyclables telles que Stadtradeln et Mit dem Rad zur Arbeit (MdRzA).

• Dons financiers et matériels à des organisations d’intérêt général
  
  • Ich will da rauf e.V. : association d’escalade inclusive.
  • Mit Handicap Hoch Hinaus : groupe d’escalade inclusif du DAV Miesbach.
  • Bergwaldprojekt e.V. : protection, préservation et entretien des forêts, notamment des forêts de montagne.
  • Kältebus München : aide aux personnes sans domicile, en particulier pendant la période hivernale.
  • Les services de secours en montagne de Lenggries, Bad Tölz et Munich.
  • Aide aux personnes réfugiées en collaboration avec le Malteser Hilfsdienst e.V.
  
  
• Collectes solidaires
  
  • Collecte de lunettes de soleil destinées aux populations de l’Himalaya et des Andes pour les protéger des rayons UV (Shades of Love e.V.).
  • Collecte de vêtements et d’équipements d’hiver d’occasion pour les personnes sans domicile et les personnes dans le besoin.

• Lauréat du Prix allemand du développement durable dans la catégorie commerce d’articles de sport.
• Finalisation du projet « Corporate Digital Responsibility », consacré à la durabilité dans l’environnement numérique, en partenariat avec le Ministère bavarois de l’Environnement et de la Protection des consommateurs.
• Organisation d’actions solidaires représentant près de 30 000 € de dons.
• Déploiement d’une nouvelle stratégie de durabilité dans le cadre du pilier #Enkelfähig.
• Progression du Supplier Engagement Goal : 66 % au cours de l’exercice *2025/26

• Modernisation du système de chauffage de l’administration avec l’installation de pompes à chaleur électriques et d’un nouveau système de pilotage.
• Lauréat du Prix EMAS de la gestion environnementale dans la catégorie « Meilleure initiative ».
• En 2024, environ 48 % de notre chiffre d’affaires a été réalisé avec des fournisseurs disposant d’objectifs climatiques fondés sur la science (objectif : 80 % d’ici 2026).
• Organisation d’un concours de dons à l’occasion du 25e anniversaire de Bergzeit, permettant de reverser plus de 10 000 € à des associations locales d’intérêt général grâce à la contribution de Bergzeit et de ses partenaires.
• Don de 10 000 € à l’ONG Protect Our Winters à l’occasion de la réception de 10 000 articles RE-USE.
• Nouvelle nomination au Prix allemand du développement durable dans la catégorie Commerce d’articles de sport.

• Forte visibilité pour Bergzeit RE-USE grâce à une vaste campagne marketing, un important événement presse organisé à Berlin avec Reverse.Supply et la publication de l’étude RE-USE 2023 : le marché de la seconde main dans les sports outdoor.
• Mise en service de 20 bornes de recharge pour véhicules électriques sur le site d’Otterfing.
• ORCC (Outdoor Retailer Climate Commitment) : élargissement du réseau à onze distributeurs outdoor.
• Mise à disposition de Bergzeit Ökostrom pour l’ensemble des collaborateurs ayant souscrit un contrat d’électricité via EWS Schönau.
• Nomination au Prix allemand du développement durable 2023 dans la catégorie Commerce d’articles de sport.

• Adhésion à Digitize the Planet e.V., une association engagée dans la numérisation des règles encadrant l’accès et l’utilisation des espaces naturels.
• Membre fondateur du Réseau Entreprises pour le Climat du DIHK.
• Lancement de la plateforme de seconde main Bergzeit RE-USE.
• Dématérialisation des factures clients.
• Passage à des matériaux de calage fabriqués à partir de papier recyclé.
• Mise en place du label MUT dans les magasins, accompagné d’un programme de fidélité avec carte de collecte de points.
• Distinction dans le cadre du concours Büro & Umwelt organisé par BAUM e.V.
• Récompensé comme entreprise à « fort engagement pour le climat » par FOR OUR PLANET et FOCUS.

• Adoption du Code de conduite Bergzeit.
• Adhésion à l’European Outdoor Group.
• Distinction dans le cadre du concours Büro & Umwelt organisé par BAUM e.V.
• Certification de notre cantine biologique.
• Lancement de l’initiative Outdoor Retailer Climate Commitment.
• Création de notre propre offre d’électricité verte : Bergzeit Ökostrom.

• Lancement du filtre de durabilité MUT sur la boutique en ligne.
• Adoption de la stratégie de durabilité de Bergzeit.
• Enregistrement selon le système EMAS (Eco-Management and Audit Scheme).
• Adhésion au Pacte bavarois pour l’environnement (Umweltpakt Bayern).
• Adhésion à BAUM e.V.

• Approvisionnement en électricité verte produite localement.
• Passage à des enveloppes d’expédition en papier certifiées FSC et compensées sur le plan climatique.
• Lauréat du Prix de l’économie pour l’engagement social et environnemental décerné par le district de Miesbach.

• Certification ÖKOPROFIT.
• Adhésion au Single Use Plastic Project.
• Adhésion au comité « Responsabilité des entreprises » de la CCI (IHK).
• Passage à l’éclairage LED dans l’ensemble des magasins

• Construction du nouveau siège administratif et du centre logistique d’Otterfing en intégrant des critères de durabilité, notamment un éclairage LED, des détecteurs de présence, des systèmes modernes de chauffage et de climatisation, ainsi qu’un aménagement régional et durable des espaces administratifs et logistiques